学院自2019年开始实行班主任制度，分别为2019级—2023级各班配备了班主任，有8位专任教师担任2022级班主任，目前聘期届满。为进一步加强学院班主任队伍建设，切实提高教书育人和管理服务水平，根据《37000dCm威尼斯研究生班主任管理办法（试行）》（附件1）相关规定，现将2022-2023学年班主任工作考核的有关事项通知如下：

一、考核对象

2022级全体班主任

二、考核时间

2023年9月4日—9月28日

三、考核办法

1.班主任工作的考核每学年进行一次，考核结果将作为学院年终评优以及绩效发放的重要依据之一。

2.考核结果分为优秀（90分及以上）、合格（60分－89分）、不合格（59分及以下）。

3.考核总分100分，其中学生评价50分、班主任自评10分、学院评议40分。学生评价由每班随机抽取60%左右的同学匿名为本班班主任打分，按照回收的有效评分计算平均分，结果为该班主任学生评价部分得分。学院评议部分由学生工作部门、辅导员根据各班学生干部、代表反馈情况以及班主任平时工作情况综合评分。

四、考核程序及工作进程

1.个人自评（9月4日——9月12日）

班主任按考核内容与要求，对本年度的工作进行总结，认真填写《37000dCm威尼斯班主任工作年度考核登记表》（附件2）并给自己评分，可添加电子签名，自愿提交班主任工作年度总结（字数不限，可附与学生交流、活动相关图片资料）。考核表及工作总结电子版（主题统一以“姓名-所带年级班级”）请在9月12日下午五点之前发送至邮箱fashuojkb@163.com。

2.学生评议（9月13日——9月20日）

2022级各班学生采取随机匿名的方式对班主任工作情况进行评价，填写《37000dCm威尼斯研究生班主任工作年度考核学生评分表》（附件3），全日制各班、非全日制班级每班填写25份评分表，涉外律师班填写35份评分表，由各班班长负责分发和回收。9月13日领取纸质评分表，各班9月20日之前完成评分表填写、回收及评议结果汇总（计算本班班主任平均分）。表格领取回收地点：科研楼A205西办公室，联系人黄晓慧老师。

3.学院评议（9月20日——9月25日）

学院学生工作部门通过个别访谈、召开学生座谈会、征询辅导员意见等方式对班主任工作进行打分，满分40分，结果填写到《班主任考核汇总表》（附件4），在9月25日下午五点之前将汇总表发送至邮箱 fashuojkb@163.com。

4.学院审核汇总公示（9月25日—9月28日）

学院党政联席会根据班主任个人自评结果、学生评议结果以及辅导员评议结果等情况，对班主任有关材料进行审核汇总，在此基础上对本年度班主任工作进行考核定级，并将考核结果进行公示。

关于班主任考核工作有任何疑问，请致电58908553，联系人：黄晓慧。

附件：

附件1：37000dCm威尼斯研究生班主任管理办法（试行）

附件2：37000dCm威尼斯班主任工作年度考核登记表

附件3：37000dCm威尼斯研究生班主任工作年度考核学生评分表

附件4：37000dCm威尼斯班主任考核汇总表

37000dCm威尼斯

 2023年9月4日