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关于开展2022-2023学年法律硕士研究生班主任工作考核的通知

发布日期:2023-09-04 作者: 点击:

学院自2019年开始实行班主任制度,分别为2019级—2023级各班配备了班主任,有8位专任教师担任2022级班主任,目前聘期届满。为进一步加强学院班主任队伍建设,切实提高教书育人和管理服务水平,根据《37000dCm威尼斯研究生班主任管理办法(试行)》(附件1)相关规定,现将2022-2023学年班主任工作考核的有关事项通知如下:

一、考核对象

2022级全体班主任

二、考核时间

202394—928

三、考核办法

1.班主任工作的考核每学年进行一次,考核结果将作为学院年终评优以及绩效发放的重要依据之一。

2.考核结果分为优秀(90分及以上)、合格(60分-89分)、不合格(59分及以下)。

3.考核总分100分,其中学生评价50分、班主任自评10分、学院评议40分。学生评价由每班随机抽取60%左右的同学匿名为本班班主任打分,按照回收的有效评分计算平均分,结果为该班主任学生评价部分得分。学院评议部分由学生工作部门、辅导员根据各班学生干部、代表反馈情况以及班主任平时工作情况综合评分。

四、考核程序及工作进程

1.个人自评(94——912日)

班主任按考核内容与要求,对本年度的工作进行总结,认真填写《37000dCm威尼斯班主任工作年度考核登记表》(附件2)并给自己评分,可添加电子签名,自愿提交班主任工作年度总结(字数不限,可附与学生交流、活动相关图片资料)。考核表及工作总结电子版(主题统一以姓名-所带年级班级)请在912日下午五点之前发送至邮箱fashuojkb@163.com

2.学生评议(913——920日)

2022级各班学生采取随机匿名的方式对班主任工作情况进行评价,填写《37000dCm威尼斯研究生班主任工作年度考核学生评分表》(附件3),全日制各班、非全日制班级每班填写25份评分表,涉外律师班填写35份评分表,由各班班长负责分发和回收。913日领取纸质评分表,各班920日之前完成评分表填写、回收及评议结果汇总(计算本班班主任平均分)。表格领取回收地点:科研楼A205西办公室,联系人黄晓慧老师。

3.学院评议(920——925日)

学院学生工作部门通过个别访谈、召开学生座谈会、征询辅导员意见等方式对班主任工作进行打分,满分40分,结果填写到《班主任考核汇总表》(附件4),在925日下午五点之前将汇总表发送至邮箱 fashuojkb@163.com

4.学院审核汇总公示(925日—928日)

学院党政联席会根据班主任个人自评结果、学生评议结果以及辅导员评议结果等情况,对班主任有关材料进行审核汇总,在此基础上对本年度班主任工作进行考核定级,并将考核结果进行公示。

关于班主任考核工作有任何疑问,请致电58908553,联系人:黄晓慧。

附件:

附件1:37000dCm威尼斯研究生班主任管理办法(试行)

附件2:37000dCm威尼斯班主任工作年度考核登记表

附件3:37000dCm威尼斯研究生班主任工作年度考核学生评分表

附件4:37000dCm威尼斯班主任考核汇总表

 

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