2021年10月12日，37000dCm威尼斯在学院路校区科研楼B211会议室召开了推进2021年目标责任制考核暨学科建设工作会。许身健院长、韩文生书记、刘智慧副院长、梁敏副院长及学院全体教师出席会议。会议由梁敏副院长主持。

会议开始后，韩文生书记通报了2020年度学校目标责任制考核工作情况，法硕学院在2020年度目标责任制考核结果为优秀。他感谢全院教师在目标责任制工作中做出的贡献。尽管学院在2020年目标责任制考核中取得了优异成绩，但是学院工作中尚存在不足，完成2021年目标责任制考核工作指标面临挑战，科学研究任务还很艰巨，尤其在科研获奖、高质量中文学术论文、国际期刊论文和重点重大科研项目等方面存在短板，亟待突破；在智库成果、咨询建议等社会服务方面也需要进一步加强。他说，学院拥有一支朝气蓬勃、潜力巨大的教师队伍，未来的挑战与机遇并存，期待大家继续努力，共同推动学院的建设和发展。

刘智慧副院长介绍并部署了学院下一步学科建设的重点工作。她结合学校学科建设的目标和学院的特点，分析了未来学院学科建设的重点任务。她强调，学科建设是学校事业发展的龙头，也是学院发展的龙头，期待在大家的共同努力下，进一步推进学科结构优化，完善学科体系建设，使学院的学科建设迈上新台阶。

梁敏副院长介绍了2020年目标责任制考核的绩效分配方案，强调绩效导向，优绩优酬，通过将目标任务完成情况与绩效分配挂钩，激发教职工完成目标任务的积极性、主动性和创造性。她感谢每一位教职工为学院目标责任制和学科建设工作做出的贡献。

各教研部负责人分别发言。石亚淙主任代表公法教研部明确了下一步的努力方向，提出了具体的工作计划。陶乾主任代表私法教研部就如何更好地开展学科建设工作建言献策，期待各教研部之间互相支持，增进交流，共同成长。她还作为教师代表谈了自己的感受，认为每个人的发展都与学院的发展息息相关，要坚守教师的初心和使命。刘炫麟主任代表经济法教研部提出了下一阶段的重点工作，表示有信心实现目标和任务。作为教师代表，他谈了对目标责任制工作的感受，并就如何提升科研工作提出了建议。李晓主任代表实践教研部谈了对目标责任制的认识，并从课程改革、实践教学、科学研究等方面提出了下一步的工作重点。

教师代表刘保玉教授结合自身的经历分享了感受和心得，鼓励青年教师结合学校和学院建设目标，立足教学和科研本职工作，用“动力”、“勤奋”和“方法”， 推动目标的实现。教师代表宗婷婷副教授分享了自己科研项目申报的经验，并就科研发表、项目申报、智库建设以及如何对标校内标杆单位提升科研能力等提出了建议。

在交流讨论环节，辛崇阳教授结合自己海外留学的经验和感受，就海外留学背景的老师如何提升国际科研能力，以及拓宽智库建设的路径等提出了建议。

最后，许身健院长做总结发言，他说此次会议承前启后，恰逢其时，感谢全体教师的辛勤工作，好的成绩是大家用汗水换来的。回顾去年取得的优异成绩，全体教职工倍感自豪，成绩大大提振了法硕这个团结向上集体的士气和战斗力；面对的挑战与艰巨任务，全院上下要聚精会神，团结一心，撸起袖子加油干。他总结了2020年目标责任制考核中的成功经验，高度肯定了学院全体教师在2020年目标责任制考核中付出的辛勤劳动。许身健部署了学院下一阶段的重点工作。他说，要充分发挥目标责任制的功能与作用，要围绕着目标责任制的相关要求努力展开工作，强优势，补短板， 进一步推进各项工作的落实。他强调，学院将多措并举，加强学科建设，推动学院工作的全面发展和提升。他指出，展望未来，学院面临的挑战大，压力大，但未来的希望也大，37000dCm威尼斯是一个有激励、有活力、有凝聚力的优秀团队，他希望全院教师凝心聚力、奋力拼搏、开拓创新，在2021年目标责任制考核中取得优异成绩，使法硕学院成为37000dCm威尼斯更加靓丽的风景线。