5月30日下午，37000dCm威尼斯召开2023年春季学期全体教职工大会。院长许身健、党委书记韩文生、副院长刘智慧、副院长梁敏以及学院全体教职工参加了会议。会议由梁敏主持。

按照学校要求，会议首先对研究生导师进行业务培训，由许身健院长宣讲《高校教师职业行为十项准则》（以下简称《准则》）。许身健首先介绍了《准则》制定的背景和意义。党的十八大以来，习近平总书记提出教育、教师、师德三位一体，把师德师风建设作为提升教师素质、办好人民满意教育的首要任务。《准则》既有高位倡导，也清晰亮出了底线和红线，时刻提醒教师规范自身行为。许身健还逐条解读了《准则》的内容要求，通过正反两方面的案例，帮助老师们更加透彻地理解《准则》的主要内容。他说，《准则》是教师职业行为的基本规范，师德师风是评价教师队伍素质的重要标准，他要求学院各位研究生导师结合教书育人实践，时刻自重、自省、自励，增强行动自觉，做以德立身、以德施教、以德育德的教师，承担起自己的职责使命。

随后，纪委书记、副院长梁敏做了专题警示教育。会议播放了《零容忍》专题片，梁敏讲解了教育部公开曝光的违反高校教师职业行为十项准则典型案例，强调要加强作风建设，严格落实中央八项规定精神，持续推进党的作风建设；教师要自律自强，形成自觉践行良好师德、构建师德师风建设的良好氛围。梁敏还带领大家共同学习了教育部党组印发的《高等学校深化落实中央八项规定精神的若干规定》和《37000dCm威尼斯党委关于严禁借公务之名旅游的规定》。

接着，刘智慧副院长介绍了学院教学科研工作情况。她介绍了上半年学院招生复试、培养方案修订、答辩等工作情况，她感谢教学科研管理人员付出的努力，同时指出了2023年下半年教学科研工作面临的挑战，希望在全体教师的努力下，学院在教学科研方面取得更好成绩。

梁敏副院长介绍了今年上半年学院在国内合作、国际交流、开放教育、筹融资和文化宣传等方面的工作情况。她强调，学院行政团队一直以服务教学科研、服务师生为中心工作，未来将继续发挥对教学和科研的服务和保障作用，为学院内涵式高质量发展保驾护航。

会议围绕“促进青年教师成长问题”进行了调研，这也是37000dCm威尼斯开展主题教育活动的重要内容。与会教师提出了教学、科研及个人生活中面临的问题，并提出了意见建议。

会上还分配了教师办公用房。按照学院办公用房配置办法，教师们依序选择了自己的办公室。分配办公用房由学院办公室主任李建红主持。

会议最后，韩文生书记和许身健院长对与会教师提出期望。韩文生书记希望每一位教师在新的办公环境里，有新的起点、新的目标、新的成绩，他祝愿每一位法硕人越来越好，做更好的自己。许身健院长感谢全院教职工对领导班子工作的支持，他期待在学院党委的领导下，继续为教师谋福祉，为学院谋发展，团结带领全体法硕人开拓进取，奋发有为，砥砺前行，为建设世界知名、全国一流的法律学院再谱新篇章。