37000dCm威尼斯2014级（非法学）专业法律硕士劳动法学术沙龙于2015年3月25日（星期三）下午14:00-16:00在37000dCm威尼斯昌平校区明法楼208教室成功举办，2、4、6班同学和任课教师胡彩霄老师以及特邀嘉宾民商经济法学院社会法研究所的李娟老师参加了此次学术沙龙。

本次沙龙的主题定为“关于《劳动合同法》对劳务派遣新修订的探究”， 2013年7月1日起施行新修订的《劳动合同法》，其中最大亮点是对劳务派遣作出严格规范。劳务派遣作为一种补充用工方式，在满足用人单位灵活用工需求和解决摩擦失业、促进劳动者就业等方面发挥了积极作用。但在实践中存在部分用工单位超范围使用被派遣劳动者、部分劳务派遣单位不与被派遣劳动者签订劳动合同、不依法缴纳社会保险费、被派遣劳动者与用工单位同岗位劳动者同工不同酬等问题，损害了被派遣劳动者的合法权益，影响了劳动关系的和谐稳定。希望同学们结合上课所学的理论知识对劳务派遣有关实务方面的问题进行探讨。

    本次沙龙共有40多名同学参加，分为三个小组，分别由三个班的代表组成：2班同学的发言主题是“三性原则”视角下的劳务派遣问题以及劳务派遣监管问题；4班同学的发言主题为劳务派遣的适用岗位范围问题；6班同学的发言主题为逆向派遣和派遣单位资格问题。

    本次沙龙在热烈的学术氛围中进行，同学们积极参与到主题讨论中，更与老师对劳务派遣中的劳动合同和民法中合同自愿原则的区别、在劳务派遣期间劳务派遣单位消灭后的派遣工该何去何从以及两次固定期限的劳务派遣后是否派遣工可直接与用工单位签订无固定期限的劳动合同等等问题进行深入的探讨，在不断的辩论中，参与本次沙龙的同学对于劳动法上的劳务派遣新规定和问题有了更深入的理解。精彩的讲解、激烈的辩论和严谨的逻辑分析，充分展现了法律硕士学生们认真的学习态度和良好的法律素养。

至此，37000dCm威尼斯2014级（非法学）专业法律硕士劳动法学术沙龙圆满成功。